המלצה של מנהלת משאבי אנוש בחברת הייטק בפארק המדע :
14.2.10
וגולת הכותרת - הזמנו את העובדים לארוחת צהריים קלה, ובה אירחנו להרצאה על תזונה נכונה לקיץ את מנכ"ל חברת נטוגרין, ד"ר גיא מור, ואת תזונאית הבית מטעם חברת נטוגרין ורד יפה חיאק. ד"ר גיא מור נתן פתיחה קצרה (ומצוינת!) של נושא הבריאות והתזונה באופן כללי, והציג לפני העובדים את האתר של נטוגרין - אתר שמסייע בשמירה על בריאות, תזונה נכונה, כושר גופני ועוד. לאחר מכן ורד התזונאית נתנה הרצאה מפורטת יותר על תזונה, תוך התאמה לקהל שלנו (אנשים עובדים, עסוקים, וכו'). הגיעו קרוב למאה עובדים (שזה נחשב להצלחה עצומה אצלנו) ומה שהיה יפה בעיני - שאלו לא העובדים הקבועים שמגיעים לפעילויות רווחה, אלא קהל חדש לגמרי.
הפידבקים שהתקבלו היו מדהימים, ועכשיו אנחנו בקשר עם ד"ר גיא מור בכדי לקיים הרצאות המשך לעובדים בנושאים שונים (השמנה אצל ילדים ונוער, תזונה אצל נשים ועוד).
לכניסה לאתר (מומלץ בחום - הוא מכיל מחשבוני תזונה, המלצות לדיאטות, תפריטים, ועוד): http://www.netogreen.co.il
בברכה,
י. מנהלת משאבי אנוש
_____________________________________________________
המלצה של ס.מנהלת מחלקת משאבי אנוש ב"בית בלב":
דצבמר 2011
רשת בית בלב, מקבוצת מכבי שירותי בריאות, עוסקת בניהול ותפעול בתי דיור מוגן ומרכזי אשפוז איכותיים בכל רחבי הארץ, החברה מונה כ- 900 עובדים בעשרה מרכזי פעילות שונים, הפזורים מקריית מוצקין בצפון, דרך בתי דיור במרכז הארץ, ירושלים ועד לאילת בדרום.
אוכלוסיית העובדים ברשת מגוונת וכוללת רופאים, אחיות, דיאטניות, פיסיותרפיסטים, אחים, אחיות, עובדי סיעוד, עובדי מנהלה, הנהלה ועוד.
יעקב סלע מנכ"ל בית בלב אומר: " הנכס הכי חשוב בחברה שלנו הוא ההון האנושי, אני רואה חשיבות רבה בדאגה אמיתית לבריאות ואיכות החיים של העובדים שלנו, עובד שיודע כי אכפת לי באופן אישי מבריאותו וכי אנו כחברה מוכנים להשקיע בו ובמשפחתו יהיה עובד בריא יותר ומאושר יותר”.
כאשר הגדירו למחלקת משאבי אנוש כי היעד לשנת 2010 יהיה קידום בריאות העובדים ברשת, התחלנו לבדוק ולחפש את הפרטנר המתאים למשימה מורכבת זו.
המשימה ברשת בית בלב מורכבת יחסית לגופים אחרים בגלל ארבע סיבות:
א. גיוון רב באוכלוסיית העובדים ברשת
ב. הפריסה הארצית
ג. אופי העבודה שרובו משמרות
ד. כחברת בת של קופ”ח מכבי הסטנדרטים ברשת בכל תחומי הבריאות גבוהים ביותר
לאחר בדיקה מקיפה ומעמיקה של החלופות המצויות בשוק, החלטנו כי חברת נטוגרין תהא המתאימה ביותר למשימה הנ”ל.
מאז ועד היום, אנו מברכים על הבחירה המוצלחת, נטוגרין עמדה במשימה בצורה מעולה, פיתחה מודל עבודה המתאים במיוחד לרשת שלנו, אנשי נטוגרין תמיד זמינים ונכונים כמעט לכל פניה ובקשה, באופן רציף וללא עיכובים, העבודה איתם במשך יותר משנתיים מתנהלת תמיד בצורה נעימה ויעילה,
ירד עומס ממחלקת משאבי אנוש והחשוב ביותר הגענו לתוצאות אמיתיות ומדידות בשטח:
• עובדים ירדו במשקל
• עובדים הפסיקו לעשן
• עובדים החלו להקפיד יותר על ביצוע פעילות גופנית באופן סדיר ועל אכילה נבונה יותר
הדבר היפה במעורבותה של נטוגרין הינה שהשינוי לא חל רק ברמה האישית של כל עובד ועובד, אלא גם ברמת הרשת:
נטוגרין הובילה לייזום והפעלת פעילויות שונות לקידום הבריאות בבתי הרשת השונים כולל בהנהלת החברה, דבר שהביא למעורבות רבה יותר ולקיחת אחריות על ידי חלק מהעובדים לקידום הרעיון ודרך החיים של 'ארגון בריא'.
אנו מתחילים עתה את שנת הפעילות השלישית לקידום הבריאות בבית בלב ומאמינים כי שיתוף הפעולה עם נטוגרין יימשך.
אני ממליצה על נטוגרין בלב שלם
ומצפה להמשך עבודה איתם
בברכה,
מירב פרונט
ס.מנהלת מחלקת משאבי אנוש
בית בלב
_____________________________________________________
המלצה של הנהלת ישרש
אפריל 2011
אנו מבקשים להביע לך תודתנו, ד"ר גיא מור, על העבודה המקצועית והיסודית שעשית למעננו ועפ"י הזמנתנו בנושא "הקמה והפעלה של מכון כושר".
היה צורך ללמוד על האוכ', לאפיין אותה ולהתאים המתקנים המומלצים למבנה הקהילה שלנו על מגוון גילאיה.
עזרת לנו להפוך רעיון חיובי לטובת איכות החיים של תושבי המקום, שלא היה לנו "מושג ירוק" איך מתמודדים איתו ואיפה מתחילים - לתוכנית מפורטת, ברורה וברת השמה.
הידע המקצועי והניסיון הרב שלך, קיבל ביטוי בכל פגישה, בכל דיון, בכל סיור ובסיכומו של עניין בתוכנית הכתובה - עבודת "דוקטורט" ממש, המקיפה את כל האספקטים הרלוונטים, החברתיים, כלכליים, השיווקיים והמקצועיים, שעלינו - בעלי העניין, לקחת בחשבון בבואנו ליישם הפרוייקט ולהשיג המטרה.
דרכי הנועם, הסבלנות, ההתמדה והכנות להצביע על הקשיים הצפויים, לצד ההשגים האפשריים - תרמו מאוד להבין בצורה מפוקחת את העומד בפנינו גם מהבחינה הכלכלית וגם הארגונית - ניהולית, דבר שיעזור בלי ספק לקבל ההחלטות הנכונות.
ועל זאת תודתנו.
בברכה,
ועדת הנהלת האגודה - ישרש
